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我是在现在的公司工作了2年,最近人事部给我的通知是我的劳动合同已经被解除了,但是我个人是没有和单位进行协商的,我现在要去申请仲裁,我要维护我自己的利益,胜率多大?
邓** 河南 - 濮阳 劳动纠纷
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  • 死因的鉴定

    死因的鉴定:按照在死亡发生中的作用和死亡发生的不同情况,对死因有不同的分类方法。

  • 减刑的幅度

    减刑的幅度,是指具有法定减刑条件的罪犯,在刑罚执行期间,可依法减轻原判刑期的限制性规定。

律师365苗栗县律师

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地区:台湾 苗栗县解答问题:4233 条

你可以到劳动仲裁部门请求劳动仲裁,而且你的胜率很大,我国劳动法规定员工提前三十日通知单位后可以请求辞职,如果单位无故不同意你可以直接离去,如果单位扣留工资你再提起劳动仲裁,那样你不但可以要回工资还能要求双倍工资,我国劳动法第八十二条规定用人单位自用工之日起满一个月未满一年的未与劳动者订立书面合同,应当支付劳动者双倍的工资,因此如果你工作十个月而单位没有与你签订书面劳动合同,你可以要求单位支付双倍工资的时间为九个月,那么单位就应当支付你十九个月的工资,所以你可以请求仲裁,希望能够帮到你。

2019-07-09 09:28:30

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